Voeg hier merklogo in

Volledig privacybeleid

Laatst bijgewerkt: 6 juni 2023

1. Toepassingsgebied

Provider is een online bestemming voor het maken van cv’s en sollicitatiebrieven, loopbaantests, salarisinformatie, opslag van cv’sen sollicitatiebrieven, loopbaanbevorderende diensten en andere diensten voor personen die hun loopbaan willen bevorderen. Wij garanderen geen werkgelegenheid voor een gebruiker van de Site. Wanneer u de Site gebruikt, gaat u een overeenkomst aan met de Provider. Door de Site en de daarop aangeboden diensten te bezoeken of via een van onze websites die verwijzen naar dit Privacybeleid, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, myperfectresume.com, livecareer.com en elke andere Site die wordt aangedreven door myperfectresume.com, bold.com of livecareer.com, krijgt u toegang tot een aanbod van een Provider.

2. Informatie die wij over u verzamelen

1. Registratie, diensten en rekeninginformatie. U kunt de Site doorbladeren zonder u bij ons te registreren voor een account. In dat geval kunnen wij informatie verzamelen over uw apparaat, geolocatiegegevens, gedrags-, doeltaak- en doelprofiel. Wanneer u een account registreert of bepaalde van onze diensten gebruikt (inclusief, maar niet beperkt tot, e-mailaccount(s) van de Site, Resume Builder, Resume-Check, Resume Guide, Cover Letter Builder, Cover Letter Tips, My Perfect Resume, Resume Review, Resume Writing, Resume Services, Search Jobs), een profiel aanmaakt, een resume aanmaakt, diensten zoekt of koopt, of zich anderszins met onze Site bezighoudt, moet u bepaalde informatie verstrekken, zoals een gebruikersnaam en een geldig e-mailadres. U moet ook betalingsinformatie verstrekken, zoals informatie over de krediet- of debetkaart, naam en factuuradres, om diensten te kunnen kopen. Deze informatie wordt pas aan uw account gekoppeld nadat u zich als geregistreerde gebruiker hebt aangemeld. Wij verzamelen ook andere gegevens die u vrijwillig verstrekt, zoals naam, achternaam, contactgegevens en informatie die u op de Site invoert, bij het aanmaken van documenten (bijvoorbeeld arbeidsstatus en opleiding).
2. Informatie om op uw verzoeken te reageren. You may give us contact information (for example, your email address) so we can respond to your questions and rrequests. ,Details of how you can opt-out of receiving communications from us are detailed in the section headed Accessing, Reviewing, and Changing Your Personal Information.
3. Aanmelden door derden. Wij kunnen enkele basisgegevens verzamelen wanneer u de Site opent met inloggegevens van derden, zoals uw naam, gebruikersnaam en uw e-mailadres.
4. Informatie over gebruikersinteracties. Wij kunnen ook andere informatie ontvangen (bijv. bekeken inhoud en informatie over de advertenties binnen de inhoud die u te zien kreeg of waarop u klikte, enz. Voor zover toegestaan door de wet van het land waar u woont, stemt u ermee in dat wij uw interactiegegevens kunnen delen met, of informatie over uw interactie kunnen verkrijgen van, analytische providers, reclamepartners, partners van derden en social media sites gedurende twee jaar of totdat u uw toestemming intrekt met als doel onze diensten te leveren of te verbeteren. Bepaalde informatie waartoe wij toegang hebben van externe dienstverleners kan worden gecontroleerd door uw privacy-instellingen op die dienst en door het beheer van uw toestemming. Informatie die kan worden doorgegeven aan analytics providers en reclamepartners kan via cookies en tracking technologieën. Zie ons. beleid inzake cookies en traceertechnologieën voor informatie, inclusief uw keuzes met betrekking tot sommige van deze technologieën.
5. Informatie uit andere bronnen. Voor zover toegestaan door de wet van het land waar u woont, kan de door ons verzamelde informatie worden gecombineerd met openbaar beschikbare informatie.
6. Mobiele informatie. Door akkoord te gaan met dit Beleid stemt u ermee in dat wij aanvullende informatie van u kunnen verzamelen als u onze Site bezoekt via een mobiel apparaat (bijvoorbeeld uw unieke apparaatidentificatie, het besturingssysteem van het apparaat, mobiele provider, locatie of GPS/geo-locatie, mobiel nummer, uw tekstberichten, e-mails of e-mailadres en gebruikersnaam).
7. Voorhoofdser Extensions Privacy Notice and Information We Collect. Aanbieder biedt bepaalde browserextensies aan, waaronder maar niet beperkt tot de “Apply Tool”, die alle beschikbaar zijn in bepaalde webbrowsers zoals Google Chrome. Wanneer u een browserextensie downloadt, verzamelen wij automatisch bepaalde informatie van uw apparaat of webbrowser. Wij verzamelen automatisch informatie uit locatieopslag die aan uw webbrowser is gekoppeld, met inbegrip van uw surfgedrag voor zoekactiviteiten in uw loopbaan. Wij kunnen ook automatisch uw interacties met bepaalde webpagina’s registreren door toegang te krijgen tot de lokale opslag die aan uw webbrowser is gekoppeld. Elke browserextensie is gemaakt voor automatische interactie met websites van derden, zodat wij ook bepaalde informatie over u kunnen verzamelen wanneer u die websites bezoekt, waaronder clickstream-gegevens, het gebruikte besturingssysteem, de URL van de site waar u vandaan komt en waar u na uw bezoek naartoe gaat, gegevens over uw activiteiten op websites van derden (waaronder IP-adressen en URL’s) via trackingtechnologieën (zoals cookies en meetsoftware), de datum en het tijdstip van uw bezoek en het IP-adres van uw server, de geolocatie van uw apparaat en het type betaling dat u gebruikt. Wij verzamelen deze informatie voor statistische doeleinden om na te gaan hoe onze website en elke browserextensie wordt gebruikt. Wij gebruiken deze informatie om uw ervaring te evalueren en hopelijk te verbeteren. Wanneer u bijvoorbeeld een webpagina bezoekt die de autofill-functie ondersteunt, kunnen wij door uw webbrowser gegenereerde metadata registreren die een of meer autofill-velden identificeren waarmee u interageert. In dit voorbeeld hebben wij ook toegang tot de lokale opslag van uw webbrowser om te bepalen welke informatie in een autovulveld kan worden of is ingevoerd. Wij gebruiken uw informatie om het invullen van sollicitaties op internet, op onze websites en websites van derden te vergemakkelijken en om u reclame en/of andere inhoud aan te bieden waarvan wij denken dat die voor u interessant kan zijn op basis van uw surfgedrag op internet.

3. Gebruik, bewaring en opslag

Wij verwerken uw gegevens voor de volgende doeleinden en rechtsgrondslagen:

1. Onze site te beheren en u onze diensten aan te bieden. Wij gebruiken de Informatie die wij verzamelen om (i) te reageren op uw vragen en verzoeken; (ii) klantenservice te verlenen (bijv, om door u geplaatste bestellingen van producten en diensten uit te voeren, u informatie te geven over uw account om geschillen of problemen met uw account/profiel of de Site op te lossen, een wedstrijd, sweepstakes of promoties te beheren, of om op uw verzoek informatie te verstrekken aan derden, zoals potentiële werkgevers, arbeidsbemiddelingsdiensten of websites van derden, of andere carrièregerelateerde diensten); (iii) uw ervaring te personaliseren door inhoud op de Site aan te bieden, met inbegrip van gerichte reclame of werkgerelateerde reclame, die volgens ons voor u het meest interessant kan zijn; (iv) de Site te verbeteren, en; (v) u een veilige, efficiënte en aangepaste ervaring te bieden. en (vi) te delen met derden die ons helpen carrièreverbeterende tools en een bredere reeks diensten te leveren om te helpen bij uw carrièreontwikkeling.
2. Analyseren en samenvoegen van niet-persoonlijke informatie. Wij gebruiken geaggregeerde informatie over onze gebruikers en niet-persoonlijke informatie om het gedrag van de site en de gebruikers te analyseren en geaggregeerde rapporten op te stellen.
3. Fraude voorkomen en de wet naleven Wij gebruiken informatie van de Site om fraude, inbreuken op de beveiliging en mogelijk verboden of illegale activiteiten te voorkomen, op te sporen en te onderzoeken, een rechtsvordering in te stellen, uit te oefenen of te verdedigen, en onze Gebruiksvoorwaarden. af te dwingen. Wij gebruiken ook informatie in antwoord op verzoeken van overheids- of rechtshandhavingsinstanties, of in antwoord op klachten wanneer wij wettelijk of wettelijk verplicht zijn een klachtenprocedure te volgen.
4. Marketing en communicatie. Wij gebruiken uw informatie om contact met u op te nemen om de Site en uw account te onderhouden of om te voldoen aan de door u aangegeven communicatievoorkeuren, of om andere diensten te verlenen zoals beschreven op het moment dat wij de informatie van u verzamelen, of om contact met u op te nemen voor andere wettelijk toegestane doeleinden. Als u ervoor hebt gekozen deel te nemen aan sommige van onze diensten voor loopbaanontwikkeling, kan de informatie die u met ons deelt, worden verstrekt aan derden, zoals (i) cv-redacteuren, (ii) werkgevers of recruteerders die contact met u kunnen opnemen over carrièremogelijkheden, (iii) werkgevers of andere personen of bedrijven die kandidaten zoeken, en/of (iv) andere aanbieders van carrièrediensten.
5. Mobiele gegevens.Wanneer u de Site bezoekt op een mobiel apparaat, kunnen wij de verzamelde informatie gebruiken voor elk doel dat in dit Privacybeleid wordt uiteengezet. Wij kunnen deze informatie bijvoorbeeld gebruiken om u op locatie gebaseerde diensten aan te bieden, zoals reclame, zoekresultaten en andere gepersonaliseerde inhoud.Voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving, bewaren wij Informatie zo lang als nodig is om te voldoen aan de doelstelling(en) waarvoor deze is verzameld, onze zakelijke doeleinden, en/of om te voldoen aan de toepasselijke wet- en regelgeving.

4. Openbaarmaking

Informatie die we verzamelen kan worden gedeeld met:

1. De Provider Corporate Family. Wij kunnen de informatie die wij over u verzamelen doorgeven aan de bedrijfsfamilie van de Aanbieder (onze filialen en dochterondernemingen). Als wij uw informatie aan hen doorgeven, is hun gebruik en bekendmaking van uw informatie onderworpen aan dit beleid.
2. Dienstverleners. Wij kunnen uw informatie bekendmaken aan dienstverleners onder contract die helpen bij onze bedrijfsvoering (zoals, maar niet beperkt tot, fraudeonderzoeken, inning van facturen, verwerking van betalingen, en siteanalyse en -werkzaamheden zoals beschreven in Sectie 8 hieronder). Voor een volledige lijst van verwerkers en subverwerkers kunt u contact met ons opnemen door een e-mail te sturen naar privacy@bold.com
3. Verzoeken om aanvullende diensten. Op de Site kunt u de mogelijkheid hebben om belangstelling te tonen voor of u in te schrijven voor andere diensten. Als u dat doet, zullen wij informatie over u verstrekken aan die derden, of partijen die namens hen werken, om uw verzoek uit te voeren. Om onze Diensten te verlenen kunnen wij uw Gegevens delen, wat in sommige gevallen gepaard kan gaan met een geldelijke vergoeding aan derden die ons helpen diensten voor loopbaanontwikkeling aan u te leveren. Uw informatie kan worden gedeeld met derden, zoals CV-redacteuren, werkgevers, recruiters of websites van derden die vacatures plaatsen, derden in de loopbaanopbouwbranche of die zich in die branche willen begeven, of andere derden die geïnteresseerd zijn in het ontvangen van informatie die wij over u op de Site verzamelen. U hebt de mogelijkheid om u op elk moment af te melden voor dit type delen door uw instellingen op uw account te wijzigen of contact op te nemen met onze Klantenservice.Wij kunnen uw Informatie delen met derden aan wie u ons vraagt uw informatie te sturen (zoals cv-redacteuren, werkgevers, recruiters of websites van derden die vacatures plaatsen of anderen aan wie u op een andere manier wordt meegedeeld en waarmee u instemt bij het gebruik van een specifieke dienst). U kunt uw informatie ook publiceren door gebruik te maken van onze digitale cv-tools. , Iindat geval kunnen sommige van uw gegevens worden gezien door derden die onze zoekmachine voor cv’s gebruiken of via andere algemeen beschikbare zoekmachines, zoals Google en Bing.
4. Juridisch en rechtshandhaving. Wij kunnen informatie die wij verzamelen openbaar maken als wij van mening zijn dat een dergelijke actie noodzakelijk is om te voldoen aan de wet, een gerechtelijke procedure, een gerechtelijk bevel of een ander juridisch proces, zoals in antwoord op een gerechtelijk bevel of een dagvaarding.
5. Controlewijziging. Wij kunnen uw informatie delen als er een faillissementsprocedure is, als vrijwel al onze activa worden overgedragen aan een ander bedrijf, of als wij fuseren met of worden overgenomen door een andere bedrijfsentiteit. Indien een van deze gebeurtenissen plaatsvindt, zullen wij redelijke inspanningen leveren om te verzoeken dat de nieuwe dienstverlener dit Privacybeleid volgt met betrekking tot uw informatie.
6. advertentienetwerken. Op de Site werken wij samen met derden om advertenties aan te bieden, ons te voorzien van gegevensverzameling, rapportage, meting van advertentierespons en siteanalyse en te helpen bij de levering van relevante marketingberichten en advertenties. Deze derden kunnen hun eigen trackingtechnologieën/cookies bekijken, bewerken of instellen.
7. Aanbieders van analyses. Wij kunnen informatie die wij via onze Site hebben verzameld doorgeven aan onze analytics providers, zoals Google Analytics, om het gebruik van onze Site te evalueren en om ons te helpen onze diensten, prestaties en gebruikerservaringen te verbeteren.
8. Om ons en anderen te beschermen. Wij kunnen uw informatie delen wanneer wij van mening zijn dat dit noodzakelijk is om illegale activiteiten, vermoedelijke fraude, potentiële bedreigingen voor de veiligheid van personen, schendingen van onze gebruiksvoorwaarden of dit beleid te onderzoeken, te voorkomen of op te treden, of als bewijs in rechtszaken waarbij wij betrokken zijn.
9. Geaggregeerde en niet-geïdentificeerde informatie. Wij kunnen geaggregeerde en gedeponeerde informatie delen met derden voor marketing-, reclame-, onderzoeks- of soortgelijke doeleinden.
10. Uw toestemming. Door in te stemmen met dit Privacybeleid hebben wij uw toestemming verkregen, indien vereist, voor de openbaarmaking van de informatie die wij verzamelen.

5. Toegang tot, inzage in en wijziging van uw persoonlijke gegevens

Geregistreerde gebruikers kunnen de Informatie te allen tijde bekijken en wijzigen door naar hun accounts op de Site te gaan (via de tabbladen Mijn Account en Mijn Instellingen). U moet uw informatie onmiddellijk bijwerken als deze verandert of onjuist wordt.

6. Uw keuzes

EU gebruikers: zie Sectie 9 hieronder voor uw wettelijke rechten onder de GDPR.

1. Opting Out van promotionele berichten. Sie können sich dafür entscheiden, unsere Werbemitteilungen nicht zu erhalten, indem Sie auf den ReiterU kunt ervoor kiezen onze reclameberichten niet te ontvangen door op het tabblad “Mijn account” te klikken en vervolgens op de tabbladen “Mijn instellingen” en “Voorkeuren”. U kunt zich ook afmelden via de link in de voettekst van elke e-mail of nieuwsbrief die u ontvangt. You can also email us at privacy@bold.com.
2. Uw cv of sollicitatiebrief bijwerken/verwijderen of wijzigen. Om uw cv’s of sollicitatiebrieven die u naar onze site hebt geüpload te wijzigen of te verwijderen, logt u in op uw account en klikt u op de tabbladen “cv” en “sollicitatiebrief” en selecteert u bewerken of verwijderen.
3. Site Privacy-instellingen. Informatie die u openbaar maakt tijdens uw deelname aan de Site kan openbaar zijn en onderhevig aan herverdeling door ons en elke derde partij die uw profiel of informatie die u plaatst beoordeelt. U kunt uw privacyvoorkeuren te allen tijde wijzigen door in te loggen op uw account en te klikken op Mijn instellingen. U kunt ook uw voorkeuren instellen voor andere Provider diensten zoals uiteengezet in Sectie 5 of door contact met ons op te nemen zoals uiteengezet in Sectie 17. Wees u ervan bewust dat Provider niet verantwoordelijk is voor het gebruik, de openbaarmaking of kopieën van uw openbare postings op of via de Site die u openbaar maakt en die door derden worden gedownload.
4. Administratieve/transactionele berichten voor geregistreerde gebruikers en abonnees kunnen niet worden uitgeschakeld. Aangezien wij een online dienst aanbieden, kunt u zich niet afmelden voor administratieve of transactionele e-mails (bijvoorbeeld e-mails over uw transacties of beleidswijzigingen) voor uw geregistreerde account. Als u een bezoeker bent en geen e-mails over transacties wilt ontvangen, klikt u hier.
5. Verwijdering van Uw Gebruikersinhoud/Account. U kunt verzoeken dat wij uw account en/of bepaalde persoonlijke identificeerbare informatie die wij hebben verzameld uit onze systemen verwijderen. You can do so by clicking here, by utilizing any of the options made available to you by us throughout the Site for this purpose, or by sending us an email at privacy@bold.com. Wanneer u verzoekt dat uw account of uw persoonlijk identificeerbare informatie wordt verwijderd, worden uw cv en profielen verwijderd en niet langer beschikbaar voor u of zichtbaar voor anderen. Als de door u verstrekte informatie echter eerder door anderen is ingezien, kunnen wij de informatie niet uit hun systemen verwijderen. Wanneer u uw informatie verwijdert, zullen wij logboeken van uw informatie bewaren, samen met een archiefkopie van uw informatie, die niet toegankelijk is voor u of derden, maar die door ons kan worden gebruikt voor het bijhouden van gegevens en interne doeleinden, met inbegrip van de handhaving van dit beleid. Voor zover wettelijk toegestaan, kunnen wij informatie van afgesloten accounts bewaren om aan de wet te voldoen, fraude te voorkomen, te helpen bij onderzoeken, geschillen op te lossen, programma’s te analyseren of problemen op te lossen, onze gebruiksvoorwaarden af te dwingen of andere wettelijk toegestane handelingen te verrichten. Ook als uw account of abonnement wordt beëindigd of opgeschort, kunnen wij informatie bewaren om herregistratie te voorkomen.
6. Opt-out van advertentienetwerken van derden. Wir können Werbenetzwerke von Drittanbietern nutzen, um Werbung auf Websites von Drittanbietern oder in anderenWij kunnen netwerkadverteerders van derden gebruiken om advertenties weer te geven op websites van derden of andere media (bijv. platforms voor sociale netwerken). Hierdoor kunnen wij en deze derden u gerichte reclame aanbieden voor diensten waarin u wellicht geïnteresseerd bent. Externe aanbieders van advertentienetwerken, adverteerders, sponsors en/of verkeersmetingsdiensten kunnen cookies, JavaScript, web beacons (inclusief clear GIFs), Flash LSO’s en andere traceringstechnologieën gebruiken om de doeltreffendheid van hun advertenties te meten en de reclame-inhoud aan u te personaliseren. Wij kunnen deze externe adverteerders informatie over u verstrekken, indien u daarvoor toestemming heeft gegeven.
7. Andere gegevensopties. Tenzij anders vereist door de wetten van het land waar u woont, kunt u verzoeken om: (i) een kopie van de specifieke stukken persoonlijk identificeerbare informatie die wij over u hebben verzameld in de afgelopen 12 maanden vanaf de datum van uw verzoek, en; (ii) dat wij bepaalde informatie bekendmaken over hoe wij uw persoonlijk identificeerbare informatie in de afgelopen 12 maanden hebben behandeld. You can make such requests, if you have created an account with us, by logging into your account and clicking here, by utilizing any of the options made available to you by us throughout the Site for this purpose, or if you have not created an account, by sending us an email at privacy@bold.com.
8. SMS. Indien u voor onze SMS-waarschuwingsdienst kiest, erkent u dat er kosten voor berichten of gegevens in rekening kunnen worden gebracht. Als u niet wilt doorgaan met de SMS-waarschuwingsdienst, kunt u zich afmelden door “STOP” te antwoorden op het SMS-bericht dat u hebt ontvangen of door contact op te nemen met onze klantenservice via een van de opties die hier beschikbaar zijn. Houd rekening met 3 tot 5 werkdagen om uw aanvraag te verwerken.
9. Timing en derden. Wij zullen trachten zo snel als redelijkerwijs mogelijk is aan uw verzoeken te voldoen, maar houd er rekening mee dat de aan ons gevraagde wijzigingen niet altijd onmiddellijk van kracht worden. Bovendien zal de Aanbieder in bepaalde situaties, en afhankelijk van de toepasselijke wetgeving, niet in staat of verplicht zijn om aan een deel van of al uw individuele verzoeken te voldoen. Houd er rekening mee dat wij het recht hebben om verzoeken die duidelijk ongegrond of buitensporig zijn te weigeren en/of een geldbedrag in rekening te brengen. Tenzij vereist door de wet, zijn wij niet verantwoordelijk voor het informeren van derden met wie wij uw informatie al hebben gedeeld over wijzigingen die op grond van deze paragraaf worden gevraagd, of voor het verwijderen van informatie uit of het laten verwijderen van informatie uit de databases of records van dergelijke derden.

7. Informatie die u op de site deelt

1. Publieke informatie. Als u deelneemt aan diensten van de Aanbieder (bijv. het plaatsen van cv’s, het aanmaken van profielen, Job Alerts, digitaal cv) die u of de Aanbieder namens u toestaan uw Informatie te plaatsen op doorzoekbare databases van de Aanbieder of sites van derden (bijv, websites, bulletin boards, persoonlijke URL’s) door informatie of inhoud te plaatsen (zoals het plaatsen van foto’s, het maken van een Digitaal C.V. of deelname aan online forums of communities), of wanneer u met onze Site interageert via social media sites, plug-ins of andere sites of applicaties, afhankelijk van uw privacy instellingen, zal de geplaatste informatie publiekelijk beschikbaar en doorzoekbaar zijn door individuen. Aanbieder behoudt zich het recht voor deze informatie samen te voegen en/of te delen met derden om onze Service uit te voeren. Wij kunnen het verdere gebruik van deze informatie mogelijk niet voorkomen. U kunt uw privacyvoorkeuren instellen en bepalen hoe openbaar of privé u uw account wilt hebben. Als u vragen hebt, kunt u contact met ons opnemen. Raadpleeg ook het privacybeleid en de gebruiksvoorwaarden van deze sites van derden voor meer informatie over hun privacypraktijken. kan openbaar worden op het internet. Wij kunnen verder gebruik van deze informatie niet voorkomen. Raadpleeg het privacybeleid en de gebruiksvoorwaarden van deze sites van derden voor meer informatie over hun privacypraktijken.
2. Andere diensten. Als u de Site gebruikt, kan Provider een universele applicatie creëren op basis van de informatie die u op de Site verstrekt, die zichtbaar zal zijn voor potentiële werkgevers en anderen met wie metdirect behoefte hebben aan prospects of met ons samenwerken om u te voorzien van hulpmiddelen om uw carrière te verbeteren , evenals bezoekers van de Site. Daarom zal uw Site Profiel en/of Digitale Profiel (“Profiel”) publiekelijk zichtbaar zijn. U kunt ervoor kiezen om uw profiel te beperken door uw voorkeuren voor instellingen op uw Dashboard te bewerken en uw instellingen te wijzigen van zichtbaar voor iedereen die op de site zoekt, evenals voor andere zoekmachines zoals Google en Bing, of te zien op andere profielen (“Openbaar”) naar alleen zichtbaar voor u (“Niet openbaar” of “Privé”) en u kunt ook slechts enkele van deze functies inschakelen.Site Profiel kan openbaar zichtbaar zijn. U kunt ervoor kiezen om uw profiel alleen toegankelijk te maken voor geregistreerde gebruikers.of kiezen voor openbaar of privé door de instructies op de Site voor die specifieke instelling te volgen. You agree that employers, and other third parties viewing your information and/or Provider maywill use the contact information you have provided to contact you by email and you understand that this consent is not a condition to having access to the Site or Provider services.
3. Scores, ratings en andere instrumenten. Im Rahmen des Website-Angebots können Sie mit Tools interagieren, die Abgleichs-, Prüf- und Empfehlungsmechanisme Als onderdeel van de Site kunt u in contact komen met tools die matching-, controle- en aanbevelingsmechanismen bieden met betrekking tot de informatie die u in het systeem hebt verstrekt bij het aanmaken van uw cv. Deze instrumenten zijn computergestuurde algoritmen die zijn gemaakt om u te helpen bij het vinden van een baan en garanderen niet dat u een baan krijgt aangeboden. Wanneer u gebruik maakt van deze tools gaat u er ook mee akkoord en begrijpt u dat Provider niet kan garanderen dat er contact met u wordt opgenomen door een Werkgever of dat u een baan krijgt aangeboden, zelfs wanneer uw CV een hoog “sterkte” nummer heeft gekregen. Uw gebruik van deze hulpmiddelen is volledig op eigen risico en biedt geen enkele garantie.

8. Trackingtechnologieën (cookies)

Afhankelijk van het land waar u woont, kan u bij uw eerste bezoek aan deze Site gevraagd zijn uw cookie-instellingsvoorkeuren in te stellen. Uw cookie-instellingen worden bewaard in overeenstemming met de privacywetgeving. Wanneer u onze Site bezoekt, verzamelen wij gebruiksinformatie die ons door uw computer, mobiele telefoon of ander toegangsapparaat wordt toegestuurd en die ons vertelt hoe u de Site gebruikt, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, het bekijken van video’s, sitebezoeken, toetsaanslagen, muisbewegingen, scrollen, klikken en typen (“gebruiksinformatie”). Wij gebruiken trackingtechnologieën (waaronder cookies, unieke apparaat-id’s, web beacons/GIF’s, ingesloten scripts, e-tags/cache-browsers, cross-device tracking) om gebruiksinformatie te verzamelen. Meer informatie over cookies is te vinden op ons Cookiebeleid Cookie-Richtlinie Wij kunnen traceringstechnologieën gebruiken voor verschillende doeleinden, waaronder:

1. Noodzakelijk. Wij kunnen traceringstechnologieën gebruiken die nodig zijn voor systeembeheer, om frauduleuze activiteiten te voorkomen, de beveiliging te verbeteren of u in staat te stellen gebruik te maken van de winkelwagenfunctionaliteit. Wij zijn niet verplicht u te informeren over of uw toestemming te vragen voor trackingtechnologieën die operationeel noodzakelijk zijn.
2. Prestaties en personalisering. Wij kunnen cookies of andere traceertechnologieën gebruiken om de prestaties van de online diensten te beoordelen, onder meer als onderdeel van onze analytische praktijken om de via de online diensten aangeboden inhoud te verbeteren. Bijvoorbeeld, zoals in detail uiteengezet in ons beleid inzake cookies en traceringstechnologieën gebruiken wij Google Analytics en Inspectlet om websiteanalyses uit te voeren.
3. Analytics. Wij kunnen trackingtechnologieën gebruiken om ons bijvoorbeeld te vertellen of u de Site al eerder hebt bezocht of dat u een nieuwe bezoeker bent en om ons te helpen de functies te identificeren waarin u het meest geïnteresseerd bent.
4. Reclame. Wij kunnen traceringstechnologieën gebruiken om inhoud, inclusief advertenties, te leveren die relevant zijn voor uw interesses op onze online dienst en sites van derden op basis van hoe u omgaat met onze advertenties of inhoud, en om bij te houden welke inhoud u opent (inclusief het bekijken van video’s). Meer informatie hierover en over uw opt-out keuzes vindt u in het gedeelte “Uw keuzes” hierboven.

Wij kunnen ook wachtwoordinformatie van u verzamelen wanneer u inlogt, evenals computer- en/of verbindingsinformatie. Tijdens sommige bezoeken kunnen wij softwarehulpmiddelen gebruiken om sessiegegevens te meten en te verzamelen, waaronder de reactietijden van pagina’s, downloadfouten, de tijd die op bepaalde pagina’s wordt doorgebracht en informatie over pagina-interactie.

Trackingtechnologieën, zoals cookies, zijn voornamelijk alfanumerieke identificatoren die wij via uw webbrowser naar de harde schijf van uw computer overbrengen om gegevens bij te houden. Wanneer u de Site bezoekt, kunnen wij en onze zakelijke partners trackingtechnologieën gebruiken om uw online ervaring te verbeteren of ons aanbod aan te passen. Voor sommige klanten zal een optie voor privacy-instellingen beschikbaar zijn om uw cookievoorkeuren in te stellen. Sommige cookies zorgen ervoor dat u gemakkelijker door onze site kunt navigeren, terwijl andere worden gebruikt om het inloggen te versnellen. Een paar aanvullende belangrijke dingen die u moet weten over ons gebruik van trackingtechnologieën (cookies):

• Wij kunnen bepaalde functies aanbieden die alleen beschikbaar zijn door het gebruik van trackingtechnologieën.
• Er zijn twee soorten cookies: sessiecookies en permanente cookies. Wij gebruiken zowel sessie- als permanente traceertechnologieën. Trackingtechnologieën kunnen persistent zijn (d.w.z. dat ze op uw computer blijven totdat u ze verwijdert) of tijdelijk (d.w.z. dat ze slechts blijven bestaan totdat u uw browser sluit). U kunt trackingtechnologieën weigeren als uw browser dat toestaat, hoewel dit uw gebruik van de Site kan hinderen. Raadpleeg de helpsectie van uw browser, browserextensies of geïnstalleerde toepassingen voor instructies over het blokkeren, verwijderen of uitschakelen van trackingtechnologieën zoals cookies.
• Wij coderen en beschermen de trackingtechnologieën die Provider instelt, zodat alleen wij de daarin opgeslagen informatie kunnen interpreteren. U kunt trackingtechnologieën tegenkomen van onze externe dienstverleners, die wij op onze Site hebben toegestaan en die ons helpen met verschillende aspecten van onze Site-activiteiten en -diensten, zoals Google Analytics.
• U kunt op bepaalde pagina’s van de websites ook trackingtechnologieën van derden tegenkomen die wij niet controleren en waarvoor wij geen toestemming hebben gegeven. (Als u bijvoorbeeld een webpagina bekijkt die door een andere gebruiker is gemaakt, kan er door die webpagina een cookie worden geplaatst).
• Clear GIF’s zijn kleine afbeeldingen met een unieke identificatiecode, vergelijkbaar met cookies. In tegenstelling tot cookies, die op de harde schijf van uw computer worden opgeslagen, worden clear GIF’s onzichtbaar op webpagina’s geplaatst. Wij kunnen clear GIF’s (ook bekend als web beacons, web bugs of pixel tags) gebruiken in verband met onze Site om, onder andere, de activiteiten van Site bezoekers te volgen, ons te helpen inhoud te beheren en statistieken samen te stellen over Site gebruik. Wij en onze externe dienstverleners kunnen ook clear GIF’s gebruiken in HTML e-mails aan onze klanten, om ons te helpen het aantal reacties op e-mails bij te houden, vast te stellen wanneer onze e-mails worden bekeken en na te gaan of onze e-mails worden doorgestuurd.

Voor meer informatie over het gebruik van cookies en soortgelijke technologieën op onze Site kunt u dit Privacybeleid en ons Beleid inzake traceertechnologieën raadplegen.

9. Kennisgeving aan ingezetenen van de Europese Economische Ruimte

Provider voldoet aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“GDPR”). Als zodanig verleent Provider aan alle Europese betrokkenen hun respectieve rechten op het gebied van gegevensbescherming, voor zover deze van toepassing zijn, waaronder:

1. recht op correctie van onjuiste gegevens;

   U hebt het recht om van ons de rectificatie van onjuiste persoonsgegevens te verkrijgen. Gelet op de doeleinden van de verwerking heeft u het recht om onvolledige persoonsgegevens te laten aanvullen, onder meer door middel van een aanvullende verklaring. U kunt dit recht uitvoeren mijn login in uw algemene account instellingen of door een van de middelen die op onze Contact Us pagina.

2. recht op wissen (verwijdering van uw persoonsgegevens);

   U hebt het recht om te verzoeken om wissing of verwijdering van de door ons verzamelde persoonsgegevens, uitsluitend wanneer: de persoonsgegevens niet langer noodzakelijk zijn in verband met de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld of anderszins verwerkt; of u de toestemming waarop de verwerking was gebaseerd intrekt en er geen andere rechtsgrond voor de verwerking is; of u bezwaar maakt tegen de verwerking en er geen dwingende legitieme gronden voor de verwerking zijn, of u bezwaar maakt tegen de verwerking voor direct marketingdoeleinden; of wanneer de gegevens onrechtmatig zijn verwerkt, of de persoonsgegevens moeten worden gewist om te voldoen aan een wettelijke verplichting. Als u uw recht op verwijdering wilt uitoefenen, kunt u dat doen door hier te klikken of door een e-mail te sturen naar privacy@bold.com

3. het recht om de verwerking van uw persoonsgegevens te beperken;

   U hebt het recht de verwerking van uw persoonsgegevens te beperken indien (i) de juistheid van de persoonsgegevens door u wordt betwist, gedurende een periode die ons in staat stelt de juistheid van de persoonsgegevens te controleren (ii) de verwerking onwettig is en u zich verzet tegen het wissen van de persoonsgegevens, en in plaats daarvan verzoekt om beperking van het gebruik ervan; (iii) wij de persoonsgegevens niet langer nodig hebben voor de doeleinden van de verwerking, tenzij de verwerking door u wordt vereist voor de vaststelling, uitoefening of verdediging van een rechtsvordering;

4. recht op gegevensoverdraagbaarheid;

   U hebt het recht om de persoonsgegevens die u ons via de site verstrekt te ontvangen in een algemeen gebruikt en machinaal leesbaar formaat – als ze op geautomatiseerde wijze zijn verzameld en de rechtsgrondslag voor de verwerking uw toestemming of een contract was (bijvoorbeeld als u onze servicevoorwaarden hebt aanvaard). U kunt ons ook verzoeken uw gegevens over te dragen aan een andere aanbieder of beheerder van gegevens, indien dit technisch mogelijk is.

5. het recht om de toestemming in te trekken;

   Wanneer u toestemming hebt gegeven voor de verwerking, kunt u deze toestemming te allen tijde intrekken. De intrekking van de toestemming laat de rechtmatigheid van de verwerking op basis van de toestemming vóór de intrekking ervan onverlet. Dit omvat uw recht om uw toestemming voor het delen van uw gegevens met een derde partij tegen geldelijke vergoeding in te trekken. U kunt dit recht uitoefenen door een verzoek te sturen naar privacy@bold.com.

6. recht van bezwaar;

   Wanneer u bezwaar maakt, zullen wij uw persoonsgegevens niet langer verwerken, tenzij wij dwingende, legitieme redenen voor de verwerking kunnen aantonen die zwaarder wegen dan uw belangen, rechten en vrijheden. Wanneer uw gegevens worden verwerkt voor direct-marketingdoeleinden, hebt u het recht te allen tijde bezwaar te maken tegen de verwerking van uw gegevens voor dergelijke marketing.

7. recht op toegang tot en het verkrijgen van een kopie van persoonsgegevens;

   u hebt het recht om van ons een bevestiging te krijgen of uw persoonsgegevens al dan niet worden verwerkt, en indien dat het geval is, zullen wij u toegang tot de persoonsgegevens verlenen. Als u een account op onze Site hebt geregistreerd, hebt u binnen uw account toegang tot bepaalde van uw persoonlijke gegevens. Voor het verkrijgen van een kopie van andere informatie die niet beschikbaar is via de site kunt u deze link gebruiken of neem contact op met onze klantenservice met uw specifieke verzoek om hulp. Als u geen account hebt op onze Site, stuur ons dan een e-mail naar privacy@bold.com met uw verzoek en een van onze agenten zal zijn best doen om na te gaan of wij over uw persoonsgegevens beschikken.

8. het recht om niet te worden onderworpen aan een uitsluitend op geautomatiseerde verwerking gebaseerd besluit;

   U hebt het recht niet te worden onderworpen aan een uitsluitend op geautomatiseerde verwerking, met inbegrip van profilering, gebaseerd besluit dat voor u rechtsgevolgen heeft of dat u op soortgelijke wijze ernstig treft. Dit geldt niet indien de beslissing: a) noodzakelijk is voor het aangaan of uitvoeren van een overeenkomst tussen u en ons; b) wordt toegestaan door wetgeving van de Unie of een lidstaat waaraan wij zijn onderworpen en waarin ook passende maatregelen zijn opgenomen om uw rechten en vrijheden en legitieme belangen te beschermen; of is gebaseerd op uw uitdrukkelijke toestemming.

U hebt ook het recht om een klacht in te dienen bij de bevoegde toezichthoudende autoriteit voor gegevensbescherming (artikel 77 van de GDPR). U kunt deze klacht zowel in uw woonplaats, op uw werk als op de plaats van de inbreuk op de gegevensbescherming waarover u klaagt, indienen. U kunt ook een klacht indienen bij de toezichthoudende autoriteit in onze plaats van vertegenwoordiging in Luxemburg.

You can exercise any of these rights by contacting us at privacy@bold.com. Ook als u een account op onze Site hebt geregistreerd, kunt u verzoeken om toegang tot gegevens of om verwijdering van gegevens door op deze link te klikken. Om uw persoonlijke informatie te beschermen tegen ongeoorloofde toegang, kunnen wij u vragen voldoende informatie te verstrekken om u te identificeren alvorens toegang te verlenen tot uw persoonlijke informatie.

Wij nemen passende maatregelen om de privacyrechten van EER-gegevensbetrokkenen adequaat te beschermen met betrekking tot persoonsgegevens die wij buiten de EER doorgeven aan een land waarvoor de EU-Commissie geen besluit inzake adequaatheid heeft genomen. Zie Sectie 14 voor meer informatie over opslag en internationale overdrachten.

In bepaalde situaties, en afhankelijk van de toepasselijke wetgeving, kan of moet de Aanbieder niet voldoen aan een deel van of al uw individuele verzoeken. Gelieve er nota van te nemen dat wij het recht hebben om verzoeken die duidelijk ongegrond of buitensporig zijn, bijvoorbeeld door hun repetitieve karakter, te weigeren en/of een geldbedrag in rekening te brengen. Als u onopgeloste problemen hebt, hebt u het recht een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit van de EU. De vertegenwoordiger is Auxiliant S.à.r.l. 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg.

Wij hebben een functionaris voor gegevensbescherming aangesteld. U kunt contact opnemen met de functionaris voor gegevensbescherming door een e-mail te sturen naar legal@bold.com of door te schrijven naar Auxiliant S.à.r.l, 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg.

Het verstrekken van uw informatie aan ons is optioneel, maar het kan ons vermogen om u de Dienst aan te bieden beïnvloeden. Als u bijvoorbeeld niet uw volledige persoonsgegevens verstrekt, kunnen wij niet altijd tijdig op uw verzoek reageren.

Als u onopgeloste problemen hebt, hebt u het recht een klacht in te dienen bij de toezichthoudende autoriteit van de EU. De vertegenwoordiger is Auxiliant S.à.r.l. 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg. Wij hebben een functionaris voor gegevensbescherming aangesteld. U kunt contact opnemen met de functionaris voor gegevensbescherming door een e-mail te sturen naar legal@bold.com of door te schrijven naar Auxiliant S.à.r.l, 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg. Zie deel 3 voor meer informatie over het bewaren van gegevens.

Wij verwerken uw gegevens voor de volgende doeleinden en rechtsgrondslagen:

1. Onze site te beheren en u onze diensten aan te bieden. Wij gebruiken de Informatie die wij verzamelen als dit noodzakelijk is voor de uitvoering van een overeenkomst tussen u en ons, met name om (i) te reageren op uw vragen en verzoeken; (ii) klantenservice te verlenen (bijv, om uw bestellingen van producten en diensten uit te voeren, u informatie te geven over uw account om geschillen of problemen met uw account/profiel of de Site op te lossen, een wedstrijd, sweepstakes of promoties te beheren, of om op uw verzoek informatie te verstrekken aan derden, zoals potentiële werkgevers, arbeidsbemiddelingsdiensten of websites van derden, of andere carrièregerelateerde diensten); (iii) uw ervaring te personaliseren door inhoud op de Site aan te bieden, met inbegrip van gerichte reclame of werkgerelateerde reclame, die volgens ons voor u het meest interessant kan zijn. Verder gebruiken we de informatie die we verzamelen om (iv) de Site te verbeteren en; (v) u een veilige, efficiënte en op maat gemaakte ervaring te bieden; dit is ons legitiem belang in de zin van art. 6(1) f van GDPR.
2. Analyseren en samenvoegen van niet-persoonlijke informatie. Wij gebruiken geaggregeerde informatie over onze gebruikers en niet-persoonlijke informatie om het gedrag van de site en de gebruikers te analyseren en geaggregeerde rapporten op te stellen. Dit is ons legitieme belang in de zin van art. 6(1) f van GDPR
3. Fraude voorkomen en de wet naleven. Wij gebruiken informatie van de Site om fraude, inbreuken op de beveiliging en mogelijk verboden of illegale activiteiten te voorkomen, op te sporen en te onderzoeken, en voor de volgende legitieme belangen: om een rechtsvordering in te stellen, uit te oefenen of te verdedigen, en onze Gebruiksvoorwaarden. af te dwingen. Wij gebruiken ook informatie in antwoord op verzoeken van overheids- of rechtshandhavingsinstanties, of in antwoord op klachten wanneer wij wettelijk of wettelijk verplicht zijn een klachtenprocedure te volgen.
4. Marketing en communicatie. Wij gebruiken uw informatie als dit noodzakelijk is voor de uitvoering van een overeenkomst tussen u en ons, met name om contact met u op te nemen voor het onderhoud van de Site, uw account, of om te voldoen aan de door u aangegeven communicatievoorkeuren, of om andere diensten te verlenen zoals beschreven op het moment dat wij de informatie van u verzamelen, of om contact met u op te nemen voor andere doeleinden die wettelijk zijn toegestaan. Als u hebt gekozen voor deelname aan sommige van onze diensten voor loopbaanontwikkeling, kan de informatie die u met ons deelt, worden verstrekt aan derden, zoals (i) cv-redacteuren, (ii) werkgevers of recruteerders die contact met u kunnen opnemen over carrièremogelijkheden, (iii) werkgevers die kandidaten zoeken, en/of (iv) andere aanbieders van carrièrediensten.
5. Mobiele gegevens. Wanneer u de Site bezoekt op een mobiel apparaat, kunnen wij de verzamelde informatie gebruiken voor elk doel dat in dit Privacybeleid wordt uiteengezet. Wij kunnen deze informatie bijvoorbeeld gebruiken om u op locatie gebaseerde diensten aan te bieden, zoals reclame, zoekresultaten en andere gepersonaliseerde inhoud. Dit is ons legitieme belang in de zin van art. 6(1) f van GDPR Voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving, bewaren wij Informatie zo lang als nodig is om te voldoen aan de doelstelling(en) waarvoor deze is verzameld, onze zakelijke doeleinden en/of om te voldoen aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Dit omvat maar is niet beperkt tot de in de voorgaande punten van deze afdeling 9 genoemde doeleinden./li>
6. Profilering. Wij gebruiken uw gegevens om een beroepsprofiel op te stellen dat overeenstemt met uw vaardigheden, opleiding, ervaring, interesses en voorkeuren. Vervolgens stellen wij u op basis van het gemaakte profiel voor hoe u uw profiel kunt aanvullen en moedigen wij u aan om gebruik te maken van onze andere diensten. Wij kunnen u ook vacatures voorstellen die overeenkomen met uw profiel, en uw profiel aanbevelen aan werkgevers waarvan wij denken dat zij op zoek zijn naar kandidaten met soortgelijke ervaring en kwalificaties als u. Op basis van uw informatie kunnen wij u ook gerichte advertenties aanbieden.

Zie deel 3 voor meer informatie over het bewaren van gegevens.

10. Gebruik van Google reCAPTCHA v3

Provider heeft reCAPTACHA v3 geïmplementeerd op de Site om spam en misbruik tegen te gaan. Uw gebruik van reCAPTCHA v3 is onderworpen aan het privacybeleid van Google en Gebruiksvoorwaarden.

11. Notice to United Kingdom (“UK”) residents

Provider voldoet aan de UK General Data Protection Regulation (“UK GDPR”) en geeft inwoners van het Verenigd Koninkrijk hun rechten in overeenstemming met de wet. Alle in Sectie 9 genoemde rechten zijn van toepassing op ingezetenen van het Verenigd Koninkrijk. Als u in het Verenigd Koninkrijk woont en vragen hebt, kunt u contact met ons opnemen door een e-mail te sturen naar legal@bold.com.

12. Third Parties

Onze Site kan links bevatten naar andere websites van derden en Provider kan producten en diensten aanbieden die informatie delen met sites van derden voor uw zoektocht naar werk. Wij zijn niet verantwoordelijk voor het privacybeleid of de inhoud van deze sites van derden, dus het is belangrijk dat u zich vertrouwd maakt met hun privacybeleid voordat u uw Gegevens verstrekt.

13. Information Security

Wij hanteren passende technische, fysieke en administratieve veiligheidsmaatregelen om uw informatie te beschermen tegen verlies, misbruik, onbevoegde of toevallige toegang, openbaarmaking, kopiëren, gebruik of wijziging. Geen enkele methode van transmissie via het internet of methode van elektronische opslag is echter volledig veilig. Daarom kunnen wij de absolute veiligheid ervan niet garanderen. Als u contact wilt opnemen met onze functionaris voor gegevensbescherming, kunt u een e-mail sturen naar legal@bold.com.

14. Privacy van kinderen

De Site is een site voor algemeen publiek en is niet bedoeld voor kinderen onder de 16 jaar. Wij verzamelen niet bewust informatie via onze websites, toepassingen, diensten of hulpmiddelen van gebruikers in deze leeftijdsgroep. Onze websites zijn uitgerust om de registratie van een minderjarige onder de 16 jaar te blokkeren. Als u ontdekt dat een kind onder de 16 jaar ons informatie heeft verstrekt, neem dan onmiddellijk contact met ons op zodat wij deze informatie uit ons systeem kunnen verwijderen.

15. Opslag en internationale overbrenging

Aangezien wij internationaal opereren en veel van onze computersystemen momenteel wereldwijd zijn gevestigd, kunnen uw gegevens voor de in dit Privacybeleid uiteengezette doeleinden elders worden opgeslagen en verwerkt door ons, onze gelieerde ondernemingen of een niet-gelieerde dienstverlener. De regelgeving inzake gegevensbescherming en privacy biedt niet altijd hetzelfde beschermingsniveau als in andere delen van de wereld, zoals de Europese Economische Ruimte (“EER”). Niettemin hebben wij ervoor gezorgd dat onze dienstverleners en filialen in hun contract met ons onderworpen zijn aan strikte contractuele bepalingen, waaronder standaardcontractbepalingen, om te garanderen dat een adequaat niveau van gegevensbescherming voor uw gegevens in acht wordt genomen. Wanneer u een account/profiel aanmaakt of ons anderszins uw informatie verstrekt, stemt u in met het verzamelen, opslaan, gebruik van bepaalde traceringstechnologieën zoals hierboven beschreven, en/of de verwerking van uw informatie, waaronder persoonsgegevens, in de Verenigde Staten en andere landen. To obtain a copy of the relevant transfer mechanism or additional information on the transfers, please address these requests by any of the means provided in our Contact Us page.

16. Kennisgeving betreffende herziening en bijwerkingen.

Van tijd tot tijd en ten minste eenmaal per twaalf (12) maanden herzien wij dit Privacybeleid en kunnen wij ervoor kiezen om de voorwaarden ervan bij te werken. Het Privacybeleid dat op enig moment of van tijd tot tijd via de Site wordt geplaatst, wordt beschouwd als het Privacybeleid dat op dat moment van kracht is. U gaat ermee akkoord dat wij u op de hoogte kunnen stellen van wezenlijke veranderingen in de manier waarop wij uw Informatie behandelen door een bericht op de Site te plaatsen. U moet de Site regelmatig controleren op updates. Daarnaast hebben we de sectie hoogtepunten van het privacybeleid toegevoegd om een samenvatting te geven van de belangrijkste punten van ons volledige privacybeleid. In het geval van een conflict tussen de Privacy Policy Highlights en de volledige Privacy Policy, prevaleert de volledige Privacy Policy.

17. INWONERS VAN CALIFORNIË

Dit deel bevat specifieke informatie en is alleen van toepassing op inwoners van Californië (“Californische consumenten” in dit deel). De California Consumer Privacy Act (“CCPA”) vereist dat wij bepaalde informatie verstrekken aan Californische consumenten over hoe wij omgaan met bepaalde persoonlijke informatie die wij online of offline hebben verzameld. Volgens de CCPA is “persoonlijke informatie” alle informatie die een bepaalde consument of een bepaald huishouden identificeert, daarmee verband houdt, beschrijft, daarmee in verband kan worden gebracht of redelijkerwijs, direct of indirect, daarmee in verband kan worden gebracht, met inbegrip van de in onderstaande tabel genoemde categorieën, voor zover deze een bepaalde consument of een bepaald huishouden identificeren, daarmee in verband staan, daarmee in verband kunnen worden gebracht of daarmee redelijkerwijs, direct of indirect, in verband kunnen worden gebracht.

1. Categorieën van Persoonsgegevens die wij verzamelen en bekendmaken. Wij kunnen voor zakelijke doeleinden de volgende persoonlijke informatie van Californische consumenten verzamelen en openbaar maken: (1) naam, contactinformatie en identificatiemiddelen (echte naam, alias, postadres, unieke persoonlijke identificatiecode, online identificatiecode, Internet Protocol adres, e-mailadres, accountnaam, of andere soortgelijke identificatiemiddelen); (2) klantendossiers (elektronische klantendossiers met persoonlijke informatie, zoals naam, handtekening, fysieke kenmerken of beschrijving, adres, telefoonnummer, opleiding, dienstverband, arbeidsverleden); (3) beschermde classificaties(kenmerken van beschermde classificaties onder Californische of federale wetgeving, zoals ras, huidskleur, geslacht, leeftijd, religie, nationale afkomst, handicap, burgerschapsstatus en genetische informatie); (4) aankoopgeschiedenis en -tendensen (commerciële informatie, waaronder gegevens over persoonlijke eigendommen, gekochte, verkregen of overwogen producten of diensten, of andere aankoop- of consumptiegeschiedenis of -tendensen); (5) gebruiksgegevens (informatie over internet- of andere elektronische netwerkactiviteiten, waaronder, maar niet beperkt tot, surfgeschiedenis, zoekgeschiedenis en informatie over de interactie van een Californische consument met een internetwebsite, -toepassing of -advertentie); (6) geolocatiegegevens (nauwkeurige informatie over de geografische locatie van een bepaald individu of apparaat); (7) arbeidsverleden (informatie over beroep of werk); (8) onderwijsinformatie (informatie over onderwijsverleden of achtergrond), (8) Bildungsinformationen (Informationen über Bildungsgeschichte oder -hintergrund), (9) audiovisueel : audio, elektronische, visuele, thermische, olfactorische of soortgelijke informatie, en; (10) profielen en inferenties (inferenties die uit de bovengenoemde informatie worden getrokken om een profiel over een Californische consument op te stellen dat de voorkeuren, kenmerken, psychologische trends, predisposities, gedrag, attitudes, intelligentie, capaciteiten en bekwaamheden van de Californische consument weerspiegelt).Verder, Tdebovenstaande lijst heeft geen betrekking op onze behandeling van persoonsgegevens waarvoor een vrijstelling geldt uit hoofde van Sectie 1798.145(c) – (f) van de CCPA.
2. Californische consumentenrechten. De Californische wet verleent consumenten in Californië bepaalde rechten en legt beperkingen op aan bepaalde handelspraktijken, zoals hieronder uiteengezet.
   1. Doe -Niet- verkopen of deel mijn persoonlijke informatie. TDe California Consumer Privacy Act (CCPA) geeft alle inwoners van Californië het recht om af te zien van het verkopen of delen van hun persoonlijke informatie. De CCPA omschrijft persoonlijke informatie als informatie die een persoon of zijn/haar huishouden identificeert, daarop betrekking heeft of redelijkerwijs in verband kan worden gebracht. Aanbieder gebruikt uw persoonlijke informatie om het contract uit te voeren en onze Diensten te leveren. Wanneer u onze Diensten gebruikt, kunnen wij gegevensverzamelingsinstrumenten (d.w.z. cookies, web beacons en andere soortgelijke technologieën) laten vallen en sommige van uw digitale activiteitsgegevens delen met derden om informatie te ontvangen over de prestaties van onze marketingcampagnes en het gebruik van onze websites en toepassingen. Details over hoe wij uw informatie gebruiken en voor welke doeleinden vindt u in ons Privacybeleid. Vanwege de brede definitie van gegevensverkoop door de CCPA kan ons delen van gegevens in sommige gevallen als verkoop worden beschouwd. U kunt ons verzoeken om te stoppen met het delen of verkopen van uw persoonlijke informatie en wij zullen uw verzoek ten minste 12 maanden honoreren voordat wij u vragen om u weer aan te melden. U hebt het recht dit recht persoonlijk uit te oefenen of via een gevolmachtigde agent, die het nodige bewijs zal moeten leveren om zijn/haar agentschap te bevestigen. Uw verzoek wordt onderworpen aan een identificatieprocedure, en wij zullen niet aan uw verzoek voldoen tenzij u alle vereiste informatie hebt verstrekt.Als u een verzoek wilt indienen om mijn persoonlijke gegevens niet te verkopen of te delen, kunt u uw informatie indienen via het hier beschikbare formulier of door contact met ons op te nemen via privacy@bold.com en de instructies te volgen.Inwoners van NevadaWij wijzen u erop dat de Aanbieder ook uw verzoek(en) om mijn informatie niet te verkopen of te delen zal honoreren, in overeenstemming met de privacyregelgeving van de staat.
   2. Verzoeken om afschrift, verwijdering en recht om te weten. Behoudens bepaalde uitzonderingen, en als Californische consument, hebt u het recht om de volgende verzoeken in te dienen: zonder kosten, tot twee keer per 12 maanden:
      1. Schrapping. U hebt het recht om te verzoeken om verwijdering van persoonlijke informatie die wij over u hebben verzameld, behoudens bepaalde uitzonderingen (bijvoorbeeld wanneer de informatie door ons wordt gebruikt om beveiligingsincidenten op te sporen, debugging of om te voldoen aan een wettelijke verplichting).
      2. Kopie. Consumenten hebben het recht een kopie op te vragen van de specifieke persoonsgegevens die wij in de afgelopen 12 maanden over hen hebben verzameld.
      3. Recht om te weten. Consumenten hebben het recht te vragen dat wij bepaalde informatie openbaar maken over hoe wij in de afgelopen 12 maanden met persoonlijke informatie zijn omgegaan, waaronder de:
         • categorieën van verzamelde persoonsgegevens
         • categorieën bronnen van persoonsgegevens
         • zakelijke en/of commerciële doeleinden voor het verzamelen en verkopen van hun persoonsgegevens
         • categorieën van derden/met wie wij hun persoonsgegevens hebben bekendgemaakt of gedeeld
         • categorieën persoonlijke informatie die wij hebben bekendgemaakt of gedeeld met een derde partij voor een zakelijk doel.
         • categorieën van verzamelde persoonsgegevens
         • categorieën derden aan wie de persoonsgegevens van de consument zijn verkocht en de specifieke categorieën persoonsgegevens die aan elke categorie derden zijn verkocht
3. Indienen van verzoeken. You can submit a copy, deletion and right-to-know request online by sending a request through your account in case you are registered in the Site, by emailing us at privacy@bold.com, by utilizing any of the options made available to you by us throughout the Site for this purpose, or by contacting us at the toll free number in Contact Us.
4. Prikkels en discriminatie. De CCPA verbiedt discriminatie van Californische consumenten die hun rechten krachtens de CCPA uitoefenen en stelt eisen aan alle financiële prikkels die aan Californische consumenten worden aangeboden in verband met hun persoonsgegevens. Bedrijven mogen verschillende prijzen, tarieven of kwaliteit van goederen of diensten aanbieden indien het verschil redelijkerwijs verband houdt met de waarde van de gegevens van de consument.

18. Contacteer ons

De Site wordt gecontroleerd en beheerd door Provider. Of u nu toegang heeft tot de diensten via een van onze familie Sites, u kunt contact opnemen met de Aanbieder via een van de middelen in de Contact sectie op de Site. If your questions are not answered online, you can email us at privacy@bold.com, write to us at Auxiliant S.à.r.l, 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxembourg or to BOLD LLC at City View Plaza II, Suite 6000, 48 Road 165, Guaynabo PR 00968.